联通公司bck对百余名职工子女提供爱心托管服务,打造放心、暖心、开心、民心精品工程——解职工之忧 助企业发展
时间:2020-9-2 13:53:29 发布者:bck官网
“谢谢我们可敬可爱的托管老师们!”“感谢bck领导的关心关爱,感谢老师的辛苦付出,让孩子们度过了这么快乐的时光!”……8月30日,联通公司的“托管家长群”里沸腾起来,职工们纷纷向辛苦了一个暑假的托管老师表达着谢意。近一个月以来,联通公司bck根据联通公司《关于在全开展员工子女暑假托管服务的指导意见》要求,坚持以职工为本,急职工所急,想职工所想,创新方式方法,在确保做好疫情防护工作的前提下,分三批对百余名职工子女提供爱心托管服务,打造放心、暖心、开心、民心精品工程,传递bck组织温暖,解除职工后顾之忧,为企业发展助力。
每年的暑假,正是联通公司职工年中工作最忙碌的时候。尤其今年受新冠肺炎疫情影响,职工家里的“小神兽”们普遍“宅”得时间较长,精神压力很大,如何安排好他们的暑假生活,成为职工最关切、最挂心的事情。为切实把好事办好,把爱心送到职工心坎上,该公司bck先后3次进行摸底调研,对职工子女暑假托管服务的内容、形式、方法,广泛听取大家的意见建议,并制定出周密的实施方案。公司bck主席杨国荣介绍,在课程设置上,一方面坚持以照顾孩子的兴趣爱好为主,另一方面坚持以放松孩子身心压力为要。如,DIY亲子手绘包培训班,让孩子将自己亲手制作的包送给最爱的妈妈;在作业辅导的基础上还增加了非洲鼓和绘画、舞蹈等课程……通过两个方面的努力,孩子们既学到了知识,增长了才干,又放松了身心,陶冶了情操。职工郭丽娜开心地说:“有一种幸福,叫作‘孩子在楼下上课,我在楼上上班’,感谢bck为我们职工解决生活难题,使我们能够踏实工作。”与此同时,“史上最高质量的托管”这样字眼也不断在职工微信群、朋友圈里出现,真实地表达着职工们的心声。
杨国荣表示,职工子女暑假托管服务是“职工关爱”工程的重要内容,为切实把这项工作打造成暖心工程,激发全体职工爱岗敬业的工作热情,我们做到“三个坚持”:首先是坚持把托管的公益性质摆在首位,立足现有条件,坚持勤俭节约,资金和相关费用通过压缩经费和从bck历年结余中解决,同时,充分利用公司会议室、职工活动中心,为托管班提供场地资源,少花钱多办事、不花钱也办事,发挥资金最大效益,提高保障能力;其次是坚持把托管的实用性摆在重要位置,分期开展绘画、篮球等兴趣类活动,辅导方式和服务内容不断充实完善,探索和形成“看护+辅导”一体化模式;此外是坚持把托管的安全性摆在突出位置,不仅为孩子们购买了人身意外伤害保险,还配备有教学资格证的老师为孩子们辅导功课,尤其是对承接看护责任的第三方服务机构进行资质审核,切实做好项目执行、人员出勤、管理制度落实情况的监督工作。在托管班运转过程中,公司bck还做到实时跟踪,发现问题第一时间协调处理,遇突发情况启动应急预案,确保孩子们安全、快乐过好托管生活。
“明年公司bck将及时总结经验,坚持资源共享,指导其余9个分公司同时开办职工子女暑假托管服务,真正把这项职工民心工程办成民意工程、满意工程。”杨国荣如是说。(原载于河北工人报)
每年的暑假,正是联通公司职工年中工作最忙碌的时候。尤其今年受新冠肺炎疫情影响,职工家里的“小神兽”们普遍“宅”得时间较长,精神压力很大,如何安排好他们的暑假生活,成为职工最关切、最挂心的事情。为切实把好事办好,把爱心送到职工心坎上,该公司bck先后3次进行摸底调研,对职工子女暑假托管服务的内容、形式、方法,广泛听取大家的意见建议,并制定出周密的实施方案。公司bck主席杨国荣介绍,在课程设置上,一方面坚持以照顾孩子的兴趣爱好为主,另一方面坚持以放松孩子身心压力为要。如,DIY亲子手绘包培训班,让孩子将自己亲手制作的包送给最爱的妈妈;在作业辅导的基础上还增加了非洲鼓和绘画、舞蹈等课程……通过两个方面的努力,孩子们既学到了知识,增长了才干,又放松了身心,陶冶了情操。职工郭丽娜开心地说:“有一种幸福,叫作‘孩子在楼下上课,我在楼上上班’,感谢bck为我们职工解决生活难题,使我们能够踏实工作。”与此同时,“史上最高质量的托管”这样字眼也不断在职工微信群、朋友圈里出现,真实地表达着职工们的心声。
杨国荣表示,职工子女暑假托管服务是“职工关爱”工程的重要内容,为切实把这项工作打造成暖心工程,激发全体职工爱岗敬业的工作热情,我们做到“三个坚持”:首先是坚持把托管的公益性质摆在首位,立足现有条件,坚持勤俭节约,资金和相关费用通过压缩经费和从bck历年结余中解决,同时,充分利用公司会议室、职工活动中心,为托管班提供场地资源,少花钱多办事、不花钱也办事,发挥资金最大效益,提高保障能力;其次是坚持把托管的实用性摆在重要位置,分期开展绘画、篮球等兴趣类活动,辅导方式和服务内容不断充实完善,探索和形成“看护+辅导”一体化模式;此外是坚持把托管的安全性摆在突出位置,不仅为孩子们购买了人身意外伤害保险,还配备有教学资格证的老师为孩子们辅导功课,尤其是对承接看护责任的第三方服务机构进行资质审核,切实做好项目执行、人员出勤、管理制度落实情况的监督工作。在托管班运转过程中,公司bck还做到实时跟踪,发现问题第一时间协调处理,遇突发情况启动应急预案,确保孩子们安全、快乐过好托管生活。
“明年公司bck将及时总结经验,坚持资源共享,指导其余9个分公司同时开办职工子女暑假托管服务,真正把这项职工民心工程办成民意工程、满意工程。”杨国荣如是说。(原载于河北工人报)